Отправка листков нетрудоспособности требует соблюдения определенных правил. Рассмотрим актуальные способы передачи больничных листов работодателю и в ФСС.
Содержание
Способы отправки больничного листа
Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН)
- Получите ЭЛН в медицинском учреждении
- Убедитесь, что работодатель подключен к системе ФСС
- Сообщите номер ЭЛН работодателю
- Дождитесь подтверждения получения
Бумажный больничный лист
| Способ отправки | Рекомендации |
| Лично в отдел кадров | Получите отметку о принятии |
| Почтой России | Заказным письмом с уведомлением |
| Курьерской службой | С описью вложения |
Требования к оформлению
- Все поля должны быть заполнены врачом
- Отсутствие помарок и исправлений
- Правильное указание дат
- Наличие печати медицинского учреждения
- Подпись лечащего врача
Сроки предоставления
- Электронный больничный - в течение 3 рабочих дней после закрытия
- Бумажный вариант - не позднее 6 месяцев
- Для расчета пособия - в день выхода на работу
Особенности для разных ситуаций
При увольнении
Необходимо предоставить больничный лист в течение 30 дней после увольнения.
По уходу за ребенком
Требуется дополнительное указание степени родства.
Продолжительные больничные
При сроке более 15 дней нужна подпись врачебной комиссии.
Что проверить перед отправкой
- Правильность написания ФИО
- Точность указанных дат
- Наименование работодателя
- Код причины нетрудоспособности
- Соответствие печати учреждению
Ответственность за нарушение правил
- Отказ в выплате пособия при несвоевременной подаче
- Необходимость повторного оформления при ошибках
- Задержка выплат из-за неправильного оформления
Соблюдение правил отправки больничных листов гарантирует своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности и исключает проблемы с ФСС.
