Отправка листков нетрудоспособности требует соблюдения определенных правил. Рассмотрим актуальные способы передачи больничных листов работодателю и в ФСС.
Содержание
1. Способы отправки больничного листа
1.1. Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН)
- Получите ЭЛН в медицинском учреждении
- Убедитесь, что работодатель подключен к системе ФСС
- Сообщите номер ЭЛН работодателю
- Дождитесь подтверждения получения
1.2. Бумажный больничный лист
| Способ отправки | Рекомендации |
| Лично в отдел кадров | Получите отметку о принятии |
| Почтой России | Заказным письмом с уведомлением |
| Курьерской службой | С описью вложения |
2. Требования к оформлению
- Все поля должны быть заполнены врачом
- Отсутствие помарок и исправлений
- Правильное указание дат
- Наличие печати медицинского учреждения
- Подпись лечащего врача
3. Сроки предоставления
- Электронный больничный - в течение 3 рабочих дней после закрытия
- Бумажный вариант - не позднее 6 месяцев
- Для расчета пособия - в день выхода на работу
4. Особенности для разных ситуаций
4.1. При увольнении
Необходимо предоставить больничный лист в течение 30 дней после увольнения.
4.2. По уходу за ребенком
Требуется дополнительное указание степени родства.
4.3. Продолжительные больничные
При сроке более 15 дней нужна подпись врачебной комиссии.
5. Что проверить перед отправкой
- Правильность написания ФИО
- Точность указанных дат
- Наименование работодателя
- Код причины нетрудоспособности
- Соответствие печати учреждению
6. Ответственность за нарушение правил
- Отказ в выплате пособия при несвоевременной подаче
- Необходимость повторного оформления при ошибках
- Задержка выплат из-за неправильного оформления
Соблюдение правил отправки больничных листов гарантирует своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности и исключает проблемы с ФСС.
